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      很高興向您呈現這份報告。

      回首2021年,意義非凡。面對世紀疫情和百年變局,我們堅持穩中求進,大力實施創新、資源、市場、國際化和綠色低碳戰略,統籌推進業務發展、改革創新、提質增效、安全環保和疫情防控等工作,經營業績創造了新的里程碑,實現了“十四五”良好開局。

      實施創新驅動,保障國家能源安全

      2021年,我們把創新作為第一戰略,以創新驅動油氣增儲上產、煉化轉型升級,開創高質量發展新局面。油氣勘探捷報頻傳,國內油氣生產再攀新高,主力油氣田持續上產。在鄂爾多斯等重點盆地獲得5項重大突破和15項重要發現,全年新增石油探明地質儲量104527萬噸,新增天然氣探明地質儲量10951億立方米,創歷史新高。國內原油和天然氣產量同比增長0.8%和5.5%;大慶油田實現油氣產量當量3345萬噸、連續七年保持原油3000萬噸以上穩產,長慶油田油氣產量當量突破6200萬噸,塔里木油田油氣產量當量3182萬噸,西南油氣田天然氣產量突破350億立方米。海外勘探開發穩中有增,三個“一億噸”基礎更牢;煉化轉型升級效果明顯,長慶和塔里木兩個乙烷制乙烯示范工程建成投產;市場供應有效保障,產業鏈供應鏈平穩運行。

      加速綠色轉型,構建現代能源體系

      2021年,我們加速綠色轉型,著力奉獻清潔能源,呵護綠水青山。緊跟低碳發展行動的時代潮流,明確清潔替代、戰略接替、綠色轉型三步走總體部署,加快構建多能互補新格局。大力實施“穩油增氣”,天然氣在油氣產量結構中占比51.6%,油氣生產結構進一步優化;國內全年銷售天然氣2055.5億立方米,按等量熱值計算相當于替代了2.73億噸標準煤,減排二氧化碳約2.74億噸,為優化中國能源結構、建設美麗中國添“底氣”。圍繞風、光、熱、電、氫實施一批新能源項目,建成投產新能源項目39個,新增新能源開發利用能力350萬噸標準煤;聚焦新能源新材料新業務,在迪拜、深圳、上海成立了三家研究院。與寒潮賽跑,讓溫暖相隨,雄安新區等地熱供暖跑出發展加速度,來自地下的“熱”愛撒滿未來之城;太子城等多座加氫站亮相北京冬奧,“氫”情賦能綠色奧運;發起成立中國油氣企業甲烷控排聯盟,全力推動油氣行業全產業鏈甲烷排放管控。全年未發生較大及以上環境污染和生態環境破壞事件,公司溫室氣體排放量、甲烷排放強度同比分別下降4.38%和8.9%,榮獲“中國低碳榜樣”和“2021年度碳中和典范企業”稱號。

      致力開放合作,構建能源合作利益共同體

      我們秉承開放精神和互利共贏理念,積極推進國際油氣合作,積極參與全球能源治理,五大海外油氣合作區、四大油氣通道和三大國際油氣運營中心的全球業務布局進一步完善,國際競爭力和影響力持續提升。2021年,一批重大油氣合作項目投產運營,成為國際化經營的新亮點。油氣勘探獲兩個10億噸級重大發現、3個億噸級大發現,新增探明油氣可采儲量超億噸,海外油氣權益產量當量連續第三年保持在1億噸以上。

      創造共享價值,促進社會和諧發展

      我們堅持“以人民為中心”,高度重視員工生命安全和身心健康。慎終如始做好常態化疫情防控,快速反應打贏疫情防控阻擊戰。全年海外員工無新冠亡人病例、中方員工無新增境外確診病例。大力實施人才強企工程,深化人才發展體制機制改革,為員工實現自我價值提供更廣闊空間。潤滑油公司首席科學家伏喜勝獲“央企楷!狈Q號。持續推進鞏固脫貧攻堅成果,實施600個鄉村振興幫扶項目,實現脫貧攻堅與鄉村振興的有機銜接;多措并舉服務保障北京2022年冬奧會、冬殘奧會,全力做好清潔能源供應、冬奧村籌備運行等工作,積極履行官方合作伙伴俱樂部輪值主席責任,為辦好奧運盛會貢獻石油力量。長慶油田第一時間緊急馳援河南防汛搶險,積極參與隴東、陜北旱情救助,救援隊獲國家安全生產應急救援中心表彰。在印尼,憑借對當地社區發展的突出貢獻,獲得印尼政府授予的“可持續發展目標獎”(ISDA)金獎。

      2022年,國內外宏觀環境出現許多新的變化,不穩定、不確定、不平衡特點突出;全球能源供需格局發生深刻變化,世界各國能源結構加快向綠色低碳轉型。面對新形勢和新挑戰,中國石油將遵循“四個堅持”的興企方略和“四化”治企準則,實施四大戰略舉措,著力發展主營業務,強化企業管理、改革創新、綠色轉型和風險防控,全力開創公司高質量發展新局面,為客戶成長增動力,為人民幸福賦新能。

      非常感謝您長期以來對中國石油的關心和支持!作為全球企業公民,中國石油將努力發揮自身優勢,在滿足社會需求和應對共同挑戰中尋機遇、謀發展,創造與利益相關方的共享價值,實現能源與環境、與社會可持續發展,共筑人類命運共同體。

      實施創新驅動,
      保障國家能源安全
      加速綠色轉型,
      構建現代能源體系
      致力開放合作,
      構建能源合作利益同體
      創造共享價值,
      促進社會和諧發展
    1. 中國石油積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節約資源、保護環境,以人為本、構建和諧企業,回饋社會、實現價值共享,致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一,努力成為更具財富創造力、更具品牌影響力和更具社會感召力的全球優秀企業公民。

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    19. 聯合國可持續發展目標凝聚了人類對可持續發展的最大共識。作為全球企業公民,中國石油努力發揮自身優勢, 在滿足社會發展和解決共同挑戰中尋找機遇,謀求共同發展,創造與利益相關方的共享價值。
    20. 1.無貧窮

      開展鄉村振興,助力消除一切形式的貧困。

      全球主要公益投入 8.08 億元

      福建長汀的水土流失綜合治理與生態修復實踐,入選聯合國《生物多樣性 公約》第十五次締約方大會生態修復典型案例

      獲評“中華慈善獎”

      中國石油定點扶貧與對口支援工作領導小組辦公室等 2 個集體和 2 名員工 分獲“全國脫貧攻堅先進集體”和“全國脫貧攻堅先進個人”稱號

      所屬 45 家單位和 137 名員工分獲省部級脫貧攻堅先進集體和先進個人表彰

    21. 中國石油積極搭建與公眾的溝通平臺。2021年,舉辦第四季“中國石油開放日” 活動,并啟動線上直播。邀請地方政府代表、媒體記者、客戶代表、社區居民及學生代表等1萬余名利益相關方走進中國石油,零距離深度感知中國石油。通過 現場體驗、座談研討、深入生產現場等方式,向社會各界展現了創新、開放、綠色、共享的中國石油。

    22. 專題

        全力以赴保冬供

      2021年全球天然氣需求增長強勁、供應不增反降,國際市場能源價格大幅上漲。國內天然氣需求“淡季不淡、旺季更旺”,加之“煤改氣”、極端天氣以及多種因素導致的需求增長,都對2021-2022年冬季天然氣保供提出了更高要求。

      面對2021-2022年冬季保供以及新冠肺炎疫情(防控)形勢,中國石油全面升級管理,成立冬季天然氣保供領導小組,建立冬季保供總體協調機制和四個保供工作專班;調動協調全產業鏈聯動配合,各環節同向發力,形成了國產氣、進口管道氣、進口LNG、儲氣庫采氣等多元互通的資源保障體系。國產氣量、進口氣量、儲氣庫采氣量增幅分別達5.5%、24.4%、5.5%,為2021-2022年冬季天然氣保供奠定堅實的資源基礎。冬供期間生產天然氣613.5億立方米,向市場供應天然氣985.7億立方米,分別較上個采暖季增長11.6%和11.1%。

      專題

        賦能冬奧 加油未來

      • 中國石油2021年度員工和集體獲國家級榮譽情況
      • 中國石油2021年度舉辦或參加職能技能競賽情況
      • 十大人才專項工程
      • 搭建國際競技舞臺 加快海外人才培養
      • 首個“健心小屋”落戶西非
      • 2021年職業健康重點工作
      • 中國石油與西藏共同發展
      • 從脫貧攻堅到鄉村振興,中國石油書寫“長汀故事”
      • 鋪就壯鄉小康路
      • “旭航”助學公益項目“益師計劃” 助力鄉村教育振興
      • “氣化南疆”帶動當地經濟發展
      • 乍得上游項目堅持“環保優先”“生態優先”
    23. 2022年,在世紀疫情沖擊下,百年變局加速演進。世界經濟溫和復蘇但增速放緩,地緣政治復雜多變;中國經濟穩中求進,但平穩運行難度加大。面對復雜多變的國內外環境,我們堅持高質量發展,實施創新、資源、市場、國際化和綠色低碳戰略,持續增強可持續發展能力,全力開創高質量發展新局面,為全球能源轉型、國家能源安全和“雙碳”目標貢獻石油力量。

      突出深化改革,持續推進公司治理體系和治理能力現代化。優化完善公司治理體系,全面完成國企改革三年行動任務,實施人才強企工程,數字化轉型、智能化發展取得新進展,公司發展動力活力和公司治理效能明顯提升。

      厚植發展優勢,夯實資源基礎。落實國家保鏈穩鏈工程,保持國內原油產量在1億噸以上穩中有升、天然氣產量保持較快增長;加快新能源業務發展,加強上下游、國內外、供產銷協調聯動,形成各業務板塊共同驅動公司價值提升和可持續發展的新優勢,保障市場供應。

      全面完成安全生產專項整治三年行動,提升本質安全環保水平。推進綠色企業創建,加快綠色低碳轉型;制定先進能效標準,強化能源消費強度和總量雙控,加快生產用能綠色替代,降低自用能,提升整體用能效率;積極探索碳中和技術與路徑,推進污染防治和生態保護;強化全生命周期質量管理,提升產品、工程和服務質量。

      堅持“以人民為中心”的發展思想,常態化開展“我為員工辦實事”,改善基層一線員工生產生活條件,健全困難員工幫扶機制,建立員工健康管理信息化平臺,努力建設健康企業,切實增強員工的幸福感、獲得感和安全感。尊重員工主體地位,完善員工參與企業重大決策、民主管理等制度,加強員工素質技能培訓,促進員工與企業共同成長。

      支持公益事業,在企地和諧發展中保障能源供應、促進民生改善;擴大與“一帶一路”沿線國家的油氣合作,深度參與全球能源治理,推動構建能源合作利益共同體;全面落實鄉村振興戰略,促進企業與各利益相關方互利共贏。

      2022年是中國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。我們要全面貫徹新發展理念,服務和融入新發展格局,牢牢把握穩中求進的工作總基調,著力發展主營業務,強化改革創新、綠色轉型和風險防范,全力開創高質量發展新局面,為保障國家能源安全、經濟社會發展作出新貢獻。

      版權所有:中國石油新聞中心‖京ICP經營許可證010289號‖國新網許可證1012006016號

      專題策劃:王曉雪   馮軍  專題設計:欒天宇  頁面制作:韓麗琪

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